Anwendungsfall 1
Mitarbeiter-Onboarding
Strukturierte Einführung und Schulung für neue Mitarbeiter – einheitlich, nachvollziehbar und schrittweise aufgebaut.
Gesamtfortschritt
0 %
0 / 10 Module abgeschlossen
Onboarding-Phasen
Phase 1Nicht gestartet
Einführung & Grundlagen
Grundlegendes Wissen und Orientierung im Unternehmen.
0/3 Module 19 Min
Phase 2Nicht gestartet
Unternehmensprozesse (SOPs)
Standardarbeitsanweisungen, Sicherheitsregeln und Qualitätsvorgaben.
0/3 Module 25 Min
Phase 3Nicht gestartet
Operatives Training
Praktische Schulung an Maschinen und Werkzeugen.
0/2 Module 30 Min
Phase 4Nicht gestartet
Abschlussbewertung
Evaluation und Freigabe für den selbstständigen Einsatz.
0/2 Module 20 Min
Alle Module
Einführung & Grundlagen
Unternehmensüberblick
Mission, Vision und Organisationsstruktur der MusterTech GmbH.
5 Min
Starten Einführung & Grundlagen
Grundlagenwissen
Kernkonzepte und grundlegende Prinzipien für Ihre Rolle.
8 Min
Starten Einführung & Grundlagen
Prozesseinführung
Verständnis wichtiger Arbeitsabläufe und Standardverfahren.
6 Min
Starten Unternehmensprozesse (SOPs)
Sicherheit & Arbeitsschutz
Pflichtunterweisung zu Arbeitsschutz und PSA.
10 Min
Starten Unternehmensprozesse (SOPs)
Qualitätsmanagement
ISO 9001 in der MusterTech-Fertigung.
8 Min
Starten Unternehmensprozesse (SOPs)
Kommunikationsregeln
Tools, Eskalationswege, Meetings.
7 Min
Starten Operatives Training
Maschinen-Grundlagen
Bedienung der CNC M-200 – siehe Maschinenkunde.
15 Min
Starten Operatives Training
Werkzeugkunde
Werkzeugauswahl, Wechsel, Pflege.
15 Min
Starten Abschlussbewertung
Wissensüberprüfung
Kurze Lernkontrolle zu allen vorigen Phasen.
10 Min
Starten Abschlussbewertung
Feedbackgespräch
Strukturiertes Feedback mit der/dem Vorgesetzten.
10 Min
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