Geschäftsführung · Live-Demo
Trainings-Cockpit
Echtzeit-Überblick über Lernfortschritt, Risiken und ROI Ihrer Akademie – die Zahlen, die ein Geschäftsführer wirklich braucht.
Aktive Lernende
15
4 im Onboarding · 11 produktiv
+18 % vs. Vorquartal
Ø Lernfortschritt
72%
über alle Mitarbeiter und Module
–38 %
Time-to-Productive
20 Tage
vorher 32 Tage
Risiko-Mitarbeiter
4
benötigen Trainer-Eingriff
ROI-Hochrechnung
Wirtschaftlicher Effekt der Akademie
Onboarding-Zeit
32 Tage20 Tage
–38%
Quiz-Erfolgsquote
68%81%
+19%
Ausbilder-Stunden / Woche
22 h13 h
–41%
Geschätzte Einsparung pro Jahr: ~ 47.800 €
Basis: 15 MA × 14 gesparte Onboarding-Tage × Tagessatz 230 € + 9 Trainer-Stunden / Woche × 52 × 65 €
Verlauf 8 Wochen
76% +18 pp
09
10
11
12
13
14
15
16
Ø Lernfortschritt pro Kalenderwoche
Fortschritt nach Abteilung
Wo sind Wissenslücken? Direkt drilldown möglich.
Produktion6 MA
70%
QA4 MA
75%
Lager2 MA
79%
Vertrieb2 MA
61%
Verwaltung1 MA
87%
Mitarbeiter mit Handlungsbedarf
Frühwarnsystem – damit niemand durch die Maschen fällt.
MS
Mira Schulz
Hohes RisikoQA-Prüferin (neu) · QA
9 Tage inaktiv, Quiz-Score < 60 %
28%
Fortschritt
MB
Marco Bauer
BeobachtenCNC-Operator · Produktion
12 Tage inaktiv – Erinnerung gesendet
54%
Fortschritt
FK
Felix Krüger
BeobachtenVertrieb (Junior) · Vertrieb
Quiz Kundenkommunikation 2× nicht bestanden
41%
Fortschritt
KB
Kai Brandt
Hohes RisikoCNC-Operator (neu) · Produktion
Quiz Sicherheit nicht bestanden, Maschinen-Freigabe steht aus
18%
Fortschritt