Lektion 1 / 4· 8 Min
Rechtliche Grundlagen
Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) verpflichtet jeden Arbeitgeber, die Sicherheit und Gesundheit seiner Beschäftigten zu gewährleisten. Die DGUV Vorschrift 1 konkretisiert dies und schreibt eine jährliche Unterweisung aller Mitarbeiter vor.
Wichtigste Erkenntnisse
- Unterweisung mindestens 1× pro Jahr verpflichtend
- Dokumentationspflicht beim Arbeitgeber
- Mitwirkungspflicht der Beschäftigten (§ 15 ArbSchG)
Übungsaufgaben
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Aufgabe 1 / 2 · Multiple Choice
Wie oft muss eine Sicherheitsunterweisung mindestens stattfinden?
Aufgabe 2 / 2 · Wahr / Falsch
Beschäftigte haben eine Mitwirkungspflicht beim Arbeitsschutz.
Bearbeiten Sie zunächst alle 2 Aufgaben, um die Lektion abzuschließen.